オンにもオフにも
アソビ心を。
仲間とともに『前進』、
いやもっと
『出しゃばって』
いこう！
仕事にゴルフと陸上活動主体の社長に、今回は海上活動を提案。陸では勝てないが、海上は私の主戦場。生物としての力の差を見せつけるべく社長を初のイカ釣り乗り合い船に乗せてみた！
ビギナーズラックとは言うものの、さすがにキャリアが物を言う世界ではありますので♪ここで一丁上から目線で教えてあげましょう！
毎年8月の土曜日、大阪・東京・名古屋の精鋭たちが集まる、年に1度の一大イベント『全体会議』。
まじめが苦手な私でもまじめにならざるを得ない空気。改めてこの会社ってすごいなと思えるんですが、毎年思うのが、イカ釣りシーズンとかぶってるやん！である。
趣味で休日に行っていたバンド活動。名古屋転勤が決まり、東京でライブができそうなのは残りわずかとなった。
最後に東京で足跡を残そうと、可能な限りのライブを行うことを決意！まぁ転勤先（名古屋）でもやるんだけどね。
『前進』…これが標準。
DESHABERたちのことば。
“BeForward″ is our Standard
IT企業だからもちろん技術スキルも重要ですが、それ以上に人としての魅力を磨いてもらいたい。
BeForwardはその為のバックアップは惜しみません。
BeForwardはそうした『人財』の集団であり、今後もそう在り続けたいと願っています。
今だから言える、
社長かっこいい！
社員旅行楽しみにしています！
AYATO SHIMADA
大阪2部3課／リーダー
2022年4月
何回質問したら怒られるんだろう。
そう思ってしまうぐらい
話しかけやすい環境！
DAIKI MORIMOTO
大阪2部3課
2023年4月
オフィスの美しさ以上に
美しかった先輩社員の心。
だから成果が出る！分かち合える！
MAI MORITA
大阪2部4課／リーダー
2018年4月
社員を「人財」として大切にする
文化が根付いており、
教育制度もモチベーションを上げる！
NAMI DEMISE
管理部
2022年4月
残業が少なそう！
で、実際少ない！
休日も前進（Beforward）できる！
ATSUSHI CHONAN
東京名古屋事業部1課／マネージャー
2015年4月
面接時の判断は間違ってなかった！
実際働いてみると想像以上に
社員を尊重してくれ、成長する環境だった！
YOSHIHIRO ONO
東京名古屋事業部1課
2023年6月
社長自身が"Beforward（前のめり）"
熱意がとにかくすごい。
厳しさ・優しさ・丁寧さが成長につながる！
WATARU YOSHIMOTO
東京名古屋事業部1課／リーダー
2012年3月
遠慮なく意見を言い合える
だから前に進んでいくんだなと。
DAISUKE ITO
東京名古屋事業部1課／リーダー
2019年10月
一つの作業員ではなく
一人の人間として向き合ってくれた
社長と先輩が素敵すぎる（特に社長）！
SHOMA TERASAKA
大阪1部2課
2023年4月
会社名が"まんま"の会社ってあるんだな、と。
ほんとに日々前進してて
自分自身も前進するエネルギーゲット！
PHAM HANH HUONG NGUYEN
大阪1部2課
2022年4月
わたしたちのサービス
SERVICE
弊社はＩＴを通して様々なシーンに適したシステムコンサルティング・システム開発・保守を行っています。
その根底にあるのは常に『お客様』の満足度にあります。ＩＴの幅は今や無限に広がっています。
わたしたちは常に新しいノウハウを学び身に着け『お客様』の期待にお応えしています。
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